34経営

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本 要約【小さなチーム、大きな仕事 働き方の新しいスタンダード】ジェイソン フリード/デイヴィッド ハイネマイヤー ハンソン #1875

競合相手が何をしているのかなんて気にしない文句は放っておく人は習慣の生き物で短期のネガティブに感情で反応する身軽さはこんなことでなくなっていく...長期契約過剰人員固定した決定会議鈍重なプロセス在庫変更できない技術長期ロードマップオフィス政...
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本 要約【パンビジネス】池田 浩明/瑞穂 日和 #1856

#パンビジネス #池田浩明 #瑞穂日和世界の消費カロリー1/5が小麦である5000年前のエジプトでパンを焼き始め、小麦の奴隷になった🇯🇵では1862年🇬🇧人の食パンから始まった1874年あんぱん、1900年ジャムパン、1901年クリームパン...
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本 要約【サム・アルトマン:「生成AI」で世界を手にした起業家の野望】キーチ・ヘイギー #1855

ユダヤ系4人兄弟の長男に生まれた12歳でゲイを自覚し、17歳の時に全校集会でスピーチしたスタンフォード大学ではAI→核エネルギー→教育に取り組みたいと考えた2年で中退し、スタートアップの株式6%と引き換え、創業者1人$6000もらえるYコン...
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本 要約【ゼロ秒思考 頭がよくなる世界一シンプルなトレーニング】赤羽 雄二 #1812

#赤羽雄二即断即決する#ゼロ秒思考 しないと判断にいるデータを増やせない考えが浅いは深く考えておらず「それはどういう意味か?と聞かれるとすぐ詰まってしまう空回りは1つの課題について深く考え、より質の高い問題解決をすることなく、表面をなでて終...
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本 要約【商社ビジネス】佐野 智弘 #1810

商社は情報力・人脈・資本を駆使し、世界の課題をビジネスとして解決するタテ割の専門性を活かし、横断的な連携で複雑な課題に対応できるタテ割①専門性の蓄積と競争力確保②収益責任の明確化③顧客との関係構築ヨコ串①テーマ別横断②海外統括③プロジェクト...
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本 要約【AI 時代の組織の未来を創るスキル改革 リスキリング 人材戦略編】後藤 宗明 #1809

最新の技術と国際会議、展示会を定点観測するプロンプトを書くスキルは陳腐化し、AIの出力をどう評価・統合・判断するかに変わった学祭的スキルは複雑な問題を解決して新たな洞察を生み出し、イノベーションを起こすため、2つ以上の異なる分野を統合し、応...
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本 要約【Learning ラーニング 知性あるリーダーは学び続ける】デヴィッド・ノヴァク/ラリー・ビショップ #1772

アビッド・ラーナー熱心な学習者アクティブ・ラーナー能動的な学習者であり続けるエゴに支配されたプライドは人の昇進を促すが勇気ある謙虚さは人の成長を促す自信とはうまくいく方法は見つけられる期待謙虚さとは自分1人でできないことがある考えのため、両...
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本 要約【世界は経営でできている】岩尾 俊兵 #1764

手段を目的化しない恋愛は目的に過大な手段で実現が妨げられる電話やメールの連絡は手段であって目的でない国家は国民が共同で作り上げた虚構だが国家を目的とし、国民を手段となった時に堕落する究極目的の実現を妨げる様々な対立を解消し、豊かな共同体を創...
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本 要約【加速経済ベトナム 日本企業が続々と躍進する最高のフロンティア】蕪木 優典 #1714

🇯🇵が🇻🇳の裏庭になりつつある共産主義で共産党1党独裁政権だが建国100周年の2045年に先進国入りするため🇨🇳共産党の失敗を研究し、外資やSNSも変な規制をしていない国土は🇯🇵の0.88倍、人口1億人の平均年齢31歳のため、20年後に🇯🇵...
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本 要約【あなたを支配し、社会を破壊する、AI・ビッグデータの罠】キャシー・オニール #1671

モデラーのヒポクラテスの誓い世界は数式に従っておらず、モデルは世界を満たしません評価測定にモデルを使うが、数学に心を奪われません説明せず、美しさのために現実を犠牲にしません偽りの安心感を与えず、仮定や限界、不確実を示します社会や経済への影響...