例外を許さない
— Hiroki@AIと思考実験してみた (@bluesbookblog2) January 7, 2025
施設に厳格な食糧分配ルールがあり、無法者が全てを台無しにし、不平等な規則は誰も守らないため、不和の原因を取り除こうとする派があったが
権力は腐敗しやすく、ルールを破る者は都合良く解釈し始め、法を超える存在を作らず、連帯感を持てる構造を目指す#プラットフォーム
AIと思考実験してみた
Q1: 『プラットフォーム』に描かれた不平等なルールや派閥について、どのように感じましたか？
映画では、施設内の厳格な食糧分配ルールが守られず、無法者によって全てが台無しになってしまうことが描かれています。これが現実社会における不平等のメタファーに見えました。また、不安の原因を取り除こうとする派閥が出現するものの、権力が腐敗しやすく、ルールを破る者が都合良く解釈し始める点も興味深いと感じました。法や権威に頼らず、連帯感を持つ構造が必要だと考えます。
Q2: 現実社会で不平等感を取り除くためには、どのようなアプローチが必要だと思いますか？
資源の無駄を減らすことと、人々が不公平さを感じない仕組みを作ることが大切だと思います。例えば、まだ食べられる食材を無駄にするようなことが続けば、地球環境の持続可能性にも影響を与えます。そのため、人間の倫理観を変える教育や、合理的な資源活用を促進するシステムが必要だと思います。
Q3: 資源の無駄や環境問題を解決するためには、倫理観の変化とシステム設計のどちらが重要だと思いますか？
現代では両者が絡み合っているため、一概に言えないと思います。人間の倫理観が未成熟であることが原因で、環境問題を考慮しない行動を取ることもあります。一方で、地球環境が限界を迎えつつあるとわかっているからこそ、生活を楽しもうとする割り切りが生まれている背景もあると考えます。社会構造自体を再考し、人間の行動を合理的な方向に導く仕組みが必要だと思います。
Q4: テクノロジーが知識や経験の共有を促進する中で、情報の質をどう保つべきだと思いますか？
情報の質を担保するには、発信にコストをかける仕組みが必要だと思います。本や学術論文のように、発信側に一定の責任を求めることで、質の低い情報を減らせるのではないでしょうか。無料で投稿できるSNSでは情報の信頼性が下がりやすいので、投稿に広告視聴や支払いを必要とする仕組みが健全な情報環境を生むかもしれません。
Q5: 発信にコストを課す仕組みが表現の自由や創造性を妨げないためには、どんな工夫が必要だと思いますか？
オープンなコミュニティとクローズドなコミュニティの棲み分けが進むべきだと考えます。例えば、オンラインサロンのようなクローズドな場では実名制を採用し、情報の質を担保できます。一方で、Twitterのようなオープンな場は自由度を重視します。このように目的や利用者に応じて棲み分けることで、表現の自由と情報の質を両立できると思います。
Q6: 情報の格差が広がる現代社会で、それを是正するためにはどうすれば良いと思いますか？
行政がオンラインサロンなどの参加費用をチケット制で支援するのも一つの方法だと思います。こうした制度により、資金の有無に関係なく質の高い情報にアクセスできる仕組みを作れます。また、情報リテラシー教育を通じて、オープンな場でも信頼できる情報を選べるスキルを育むことも重要です。
Q7: 現代社会におけるつながりの不適応問題をどう考えますか？
現代のテクノロジーは何億人ともつながる可能性を提供しましたが、人間はダンバー数（約150人）の範囲でしか本質的なつながりを持てないため、不適応が生じていると思います。この矛盾を解消するには、少人数のクローズドコミュニティを形成しつつ、大規模なつながりとは距離を取る柔軟な社会設計が必要だと思います。
Q8: 多様性や外部とのつながりを維持しながら、クローズドなコミュニティの安定をどう確保すべきだと思いますか？
仕事や趣味、私生活など、異なる分野での活動を通じて多様な自分を持つことが鍵だと思います。文人のように複数の役割を使い分けることで、クローズドなコミュニティの安定を保ちながら、多様性や外部とのつながりを確保できます。
Q9: 一貫性やアイデンティティを保つことの難しさについて、どう考えますか？
一貫性を保とうとすること自体がコストとなり、不適応の原因にもなり得ると思います。現代社会では仕事や趣味、家族など複数の場面で求められる役割が異なるため、一貫性を意識しすぎると矛盾が生じやすくなります。そのため、柔軟性を持ちながら適応するスキルが今後ますます重要になると思います。
Q10: 柔軟性やネガティブ・ケイパビリティを育むためには、どのような取り組みが必要だと思いますか？
教育や職場で失敗や矛盾を受け入れる文化を作ることが重要です。例えば、問題解決型の教育や、対話を重視した環境を整えることで、柔軟性や適応力を養えます。また、メンタルヘルス支援やキャリアの多様性を認める仕組みも、人々が柔軟性を持って生きる助けになると思います。
あなたも映画から学び始めよう
・自分が最大の資本であり、最大の投資先になる
・今が人生で一番若く、早く始めるほど複利が働く
・映像は視覚と聴覚で楽しめ、映画は集中力を取り戻せる
