概要
耳を傾けることは、話すことよりもずっと大切である。カウンセラーから人質交渉人まで、聞くことの重要性を明らかにし、聞く姿勢とスキルを身につけることが多種多様な課題の解決に役立つことなどを解説する。
著者 ケイト・マーフィ
ヒューストンを拠点に活動するジャーナリスト。ニューヨーク・タイムズ、ウォール・ストリート・ジャーナル、エコノミスト、AFP通信、テキサス・マンスリーなどで活躍。健康、テクノロジー、科学、デザイン、アート、航空、ビジネス、金融、ファッション、グルメ、旅行、不動産など、多岐にわたるトピックを執筆。特に人間関係や、人がなぜそのように行動するのかを、科学的にわかりやすく解説することに定評がある
聴く
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— ひろき@パレオな男の本要約ブログ (@bluesbookblog) October 25, 2023
知性豊かで創造力がある人になれる
人は解決策を求めておらず、壁打ち相手が欲しいだけのため、拒絶になることを承知で、能動的に聞ける時に接する
だよね?のずらす対応でなく、好奇心から自由に答えられる質問で、相手の経験や考えを聴き、視点を認めていく
します!https://t.co/xS8Z2FrH61

仲良くしたい人や仲良くなりたい人とは、傾聴できる時に話すようにしています!

黄金律より白銀律を採用し、余裕がある時は白金律で傾聴し、他者と関わっていきます!
右耳と左耳で聴き分けする
右耳と左耳で聴き分けする
— ひろき@パレオな男の本要約ブログ (@bluesbookblog) October 26, 2023
右耳が論理の左脳、左耳が感情の右脳を優位にする
右利きの人は、右耳で聞いたことを左脳で処理するため、上司と話す時は言葉の意味を深く速く理解できるため右耳、恋人と話す時は感情を理解して共感できる左耳を傾けた方が良い
します!https://t.co/xS8Z2FrH61

YouTubeや論理的な仕事は右耳、社交など付き合いの話や感情的な仕事は左耳にしています!

YouTubeや論理的な仕事は右耳、社交など付き合いの話や感情的な仕事は左耳にしています!
デジタルに気を付ける
デジタルに気を付ける
— ひろき@パレオな男の本要約ブログ (@bluesbookblog) October 26, 2023
企業は注意が散漫するほど儲かる
現代人はスマホがないと落ち着かず、ギャンブル依存のようにタップなどを繰り返すが
SNSはボットが15〜60%、ネットは見る専90%、コメ専9%、発信者1%なのに、消費者は影響されて今すぐ購入しやすい
気を付けます!https://t.co/xS8Z2FrH61

意志力が下がった夜にLINEやYouTubeの誘惑に負けがちなため、スクリーンタイムを設定しています!

誘惑に負ける前に深呼吸、誘惑に負けていることに気付いた時点で深呼吸をしています!
ひろき:毛糸マーフィーさんの『レッスン』という本を紹介します。この本では、相手の話を本当に聞くこと、つまり傾聴する姿勢が知性や想像力を豊かにするために重要だと述べられています。しかし、現代社会では、スマホ中毒や集中力の低下が進み、実際に人の話を聞くことができていない人が増えていると感じています。
ソクラテス:傾聴の姿勢が必要だと感じているようですが、具体的にはどのようにこの姿勢を広めていくべきだと思いますか?
ひろき:この本に書かれている「聞く」姿勢は、生涯にわたって必要なスキルだと思います。義務教育の中で、国語や道徳の授業で取り上げるべきだと考えます。そして、知識としてだけでなく、実際に練習できる場が教育の現場にもっとあれば良いのにと感じます。今の教育システムでは、そのような実践の場が不足していると思います。
ソクラテス:実際に傾聴の練習ができる場が必要だとのことですが、AIの活用についてどう思いますか?
ひろき:そうですね、AIはそうした練習の機会を提供するのに役立つと思います。AIなら、生徒一人ひとりに合わせた教え方を提供でき、適切な課題を与えることも可能です。教師が全生徒に個別対応するのは難しいですが、AIならその役割を果たし、教師はマネジメントに専念できる未来が来るかもしれません。
ソクラテス:AIが個別指導を担い、教師がマネジメントに移る未来について、あなたはどう思いますか?
ひろき:私は教師の役割が管理職のようなものになると思います。そして、教育がもっと民間企業にシフトしていく可能性もあるのではないかと感じます。ただ、こうした変化については、口だけで良いコミュニケーションを取ると主張する人が多い中、実際に行動に移さない人が多いのが問題だと思います。本当に変わりたいなら、行動しなければならないはずです。
ソクラテス:行動に移すためには、どのような刺激や環境が必要だと思いますか?
ひろき:私は、大きな失敗が少ないことが原因ではないかと考えています。私が本格的に本を読むようになったのは、大学の学園祭でリーダーを務めた時に、自分の努力だけでは解決できない限界を感じたからです。そういった失敗の経験がないと、人は変わりにくいのではないかと思います。世の中がもっと失敗に寛容になり、挑戦することを奨励する文化が必要です。
ソクラテス:失敗を奨励する文化を作るために、私たちは日常生活でどのようなアクションを取るべきだと思いますか?
ひろき:そういった文化を作るには、挑戦する友人を応援することが大切だと思います。そして、自分自身も失敗を恐れずに挑戦する姿勢を持つことが重要です。最終的には、本人が変わりたいと強く思わなければ、どんな環境があっても変わることはできません。
ソクラテス:あなたの経験から得た教訓は、多くの人にとって参考になると思います。今後も引き続き、挑戦と学びを通じて成長を続けてください。
ひろきさんとのやり取りでは、傾聴の重要性、AIを活用した教育の可能性、そして挑戦と失敗から学ぶことの価値について、深い議論が行われました。彼の視点は、個人の成長だけでなく、社会全体の変革に対しても大きな洞察を提供しています。
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