概要
働く人を大切にする職場への集結が重要。
本書では「人生100年時代」の生き方と「日本社会のこれから」の指針を提示。
新型コロナによる働き方の変化を詳細に分析し、世界の企業事例を元に「仕事のあり方」や「働く意味」「人生の豊かさ」のリデザインを進める。
影響力のある1冊で、日本の組織に劇的なインパクトをもたらす。
著者 リンダ・グラットン
ロンドン・ビジネス・スクール経営学教授。世界をリードする「働き方の未来」の専門家。全世界でもっとも権威ある経営思想家ランキングである「Ｔｈｉｎｋｅｒｓ５０」では、トップ１５にランクインしており、２０１８年には安倍晋三元首相から「人生１００年時代構想会議」のメンバーに任命された
結果と手続き、意思疎通を公平にする
結果と手続き、意思疎通を公平にする
— ひろき@パレオな男の本要約ブログ (@bluesbookblog) July 31, 2023
公平で正義にかなう働き方にできる
結果が公平に感じられなかったり、手続きが一貫しておらず思い込みで信頼できる情報に基づいていなかったり、意思疎通に思いやりがなかったりすると、不公平や不正義が生まれる
3点を意識します！https://t.co/SmPGS39srB
手続き第一、意思疎通第二、結果第三の意識で公平に対応していきます！
公平な手続きをし、余裕の範囲で意思疎通を調整しながら、結果をみています！
人生の後半ほど過程を重視して生きられるように、結果重視だと割り切って貯金しています！
テクノロジーを使う
テクノロジーを使う
— ひろき@パレオな男の本要約ブログ (@bluesbookblog) August 1, 2023
業務でAIの影響は異なる
AIは統計的な処理、人間は未来の想像が得意である
定型的なら記録作成など分析的も、組立作業など肉体的も強い代替、非定型的なら病気の診断など分析的は強力な補強、トラック運転など肉体的は限定的な代替が起こる
使います！https://t.co/SmPGS38UC3
知識はブログや日記の機械に保存し、自分で想像しながら行動し、更新していきます！
読書などで得た知識を言語化し、振り返って行動を加え続け、脳のバックアップにしています！
知識や想像力に全振りするため、本1/1冊、映画1/1本、漫画6/6巻、ゲーム0/3hを目指します！
ひろき：「リンダ・グラットンさんの『リデザインワーク 新しい働き方』という本を紹介します。テクノロジーの進化で、特にAIが労働にどう影響を与えるかが論じられていました。たとえば、定型業務の代替にはAIが有効であり、未来の創造などはまだ人間が得意とされています。この本を読んで、AIやテクノロジーを積極的に使っていくことが、今後ますます重要になると感じました。馬から車への移行のように、AIが人間の知能を代替し、さらにそれを強化する役割を果たすというイメージです。」
ソクラテス：「テクノロジーの影響について深く考えられているようですね。AIが人間の創造力にまで影響を及ぼす可能性をどう見ていますか？特に、創造力や共感力の分野でのAIの役割について、どのように考えていますか？」
ひろき：「創造力や共感力もAIが構わなくなる時代が数十年で来ると考えています。AIは何かと何かを掛け合わせて新しいアイデアを生むことができ、人間よりも強い創造力を発揮する可能性もあるでしょう。AIのハルシネーション問題も、人間が時に間違った判断をするのと同様です。それでも、AIは掛け算的な創造力を持つはずです。また、共感力についても、AIがより適切な反応を提示することで、人間以上に人の気持ちを理解する時代が来るかもしれません。ですから、『人間らしさを維持する』という問い自体が時代遅れになる可能性があると感じています。」
ソクラテス：「非常に斬新な視点ですね。では、もし人間らしさを維持しなくても良いという前提が成り立つとすれば、今後の人間の役割はどう変化するとお考えですか？」
ひろき：「人間の価値自体に意味がなくなるかもしれませんね。ニーチェの言うように、人生には本来意味がない。だからこそ、自分が見つけたものを突き詰めていけば良いと考えています。私が今しているのは、言語化されていないデータをAIに提供し、それを分析してもらうことです。私が読んできた本の内容をAIに学ばせ、それをもとに新たな視点や分析を得る。それが人間の役割の一つとして面白いと思っています。」
ソクラテス：「AIに自分の読書データを分析させることで、新たな洞察や自己理解を得るというアイデアは非常に興味深いですね。具体的には、AIからどのようなフィードバックを期待していますか？」
ひろき：「AIが私の好みに基づいて、次に読むべき本を予測してくれることを期待しています。毎日出版される本をすべて読むのは不可能ですし、選択すること自体が難しくなってきています。そのため、AIが自分に合ったコンテンツを選んでくれることは有益だと思います。現に、スマートニュースのようなサイトがアルゴリズムを利用してフィルターバブルを超えた情報を提供するように、AIの選書機能も多様な視点を提供してくれるかもしれません。とはいえ、AIデトックスのような日も設けて、デジタルデバイスから離れてリフレッシュするのも大事だと感じています。」
ソクラテス：「AIが提供する情報だけに頼ると、フィルターバブルのリスクが高まるという視点は重要です。デジタルデトックスの具体的なアクションや、視野を広げるための方法について、どのような取り組みを考えていますか？」
ひろき：「例えば、週に1日はデバイスを使わないデジタルデトックスを行うことを検討しています。その日は本や映画、漫画を読むのではなく、自然と触れ合ったり、外での活動に時間を使うことがリフレッシュに繋がると思います。また、AIを使い続けながらも、スマートニュースのような広範な情報にアクセスできる仕組みを利用して、自分の視野を意図的に広げていくことも可能です。AIと上手く付き合いながら、適度なバランスを保つことが今後の鍵だと考えています。」
このように、ひろきさんはリンダ・グラットンの『リデザインワーク 新しい働き方』をきっかけに、AIが労働や創造力に与える影響について深く考え、AIとの共存を探求しています。彼の視点は、AIの進化を前向きに捉えつつも、デジタルデトックスなどのバランスを取ることが重要だと認識している点が特徴的です。これからもAIと共に進化し続けるためのアプローチを模索していくことでしょう。
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