本要約【マネジャーの最も大切な仕事】テレサアマビール #261

概要
障害より進捗に注目する
1. ブログ記事
  1. テスター・マーベルさんの『マネージャーの最も大切な仕事』を紹介します
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概要

３業界、７企業、２６チームへの１万２０００の日記調査から、「やりがいのある仕事が進捗するよう支援する」ことでチームやメンバーの創造性と生産性が高まることが判明。しかし、６６９人のマネジャーへの調査で衝撃の事実が明らかに。「進捗の支援」が大切だと答えた人は、わずか５％だった―。

障害より進捗に注目する

障害より進捗に注目する

いずれも小さな出来事から加速し、インナーワークライフに影響する

進捗した場合は良い認識と感情、モチベーションから良い循環になるが
進捗が後退して障害となった場合は悪い認識と感情、モチベーションから悪循環する

良い例外に注目します！https://t.co/aeEhrO2GH1
— ひろき@パレオな男の本要約ブログ (@bluesbookblog) January 5, 2023

2023年2月

悪い出来事もポジティブに考えて良い認識にし、良循環を形成します！

2023年4月

負な出来事も分析し、良い認識に変えています！

2024年1月

正も負も1日1つラ→点→般→運(最悪と最高、今回)→責→検→誇って振り返っています！

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ブログ記事

テスター・マーベルさんの『マネージャーの最も大切な仕事』を紹介します

ひろき：テスター・マーベルさんの『マネージャーの最も大切な仕事』という本を紹介いたします。この本では、障害よりも進歩に注目することで、ポジティブなインナー・ワークライフを形成する重要性が説かれています。進歩がモチベーションに良い循環を生む一方、進歩が後退して障害になると、逆に悪循環が生じることがあります。私はこの本の教えを実践し、日記を記録するときにネガティブなことがあったとしても、その中からポジティブな要素を見つけるようにしています。

ソクラテス：それは興味深いですね。日記に記録するネガティブな出来事から、どのようにポジティブな要素を見つけ、モチベーションを保つ工夫をされていますか？

ひろき：私は日記を振り返り、過去にネガティブに感じた出来事が実際にはあまり影響していなかったり、逆にポジティブな経験となっていることが多いと感じています。こうして、時間が経つことで過去の困難が成長のきっかけだったと理解できるようになり、現在の困難にも冷静に対処できるようになりました。

ソクラテス：そのように過去の振り返りを通じて、現在の困難にも冷静に対処できるようになったとのことですが、それによって今後の新しい挑戦へのアプローチにどのような影響がありますか？

ひろき：私は行っている活動を効率化し、余力が生まれたときに新しい挑戦を始めるようにしています。例えば、ChatGPTとの対話をYouTubeに発信するという新しい挑戦もその一つです。最初は勇気がいりましたが、小さな一歩から始めることで、自分の中で納得し、次のステップに進めるようになりました。

ソクラテス：新しい挑戦を通じて得られた学びや発見は、どのようにあなたの自己認識や価値観に影響を与えましたか？

ひろき：新しい挑戦を通じて得た洞察を日記に記録することで、それが自己成長に繋がっていると感じています。特に即興的な会話を通じて新たな視点が得られることが多く、それを言語化して記憶することで、自分自身を再構築している感覚があります。このプロセスが、私のテーマである「認識できる世界を広げる」ことに大きく貢献していると考えています。

ソクラテス：今後、その方針をさらに深めていく上で、新たな挑戦や工夫を試してみたいことはありますか？

ひろき：今後は、映画や漫画といったコンテンツでも同様に取り組んでいきたいと考えています。現状は8分程度の動画を量産する戦略をとっていますが、映画や漫画では長尺の動画に挑戦したいです。ソクラテス式問答法を使って、最大80回のセッションを行うことで、知識だけでなく、想像力を使って自分の認識を広げていけると信じています。

ソクラテス：それは素晴らしい計画ですね。新たな挑戦を通じて、あなたの価値観や目標にどのような影響を与えると考えていますか？

ひろき：このように新たな挑戦を続けることで、自己成長と認識の拡大を目指していきたいです。長尺の動画制作においても、視聴者に新しい価値を提供しながら、自分自身の理解をさらに深めていけると考えています。

以上が、ひろきさんとソクラテスの対話を基にしたブログ記事のまとめです。新しい挑戦を通じて自己成長を追求する姿勢が印象的で、これからの取り組みが非常に楽しみです。

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