【90秒解説】弱みを克服するより強みを活かす!ストレングスファインダー

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90秒解説
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読んで欲しい人

自分を知り人生を良くしたい人

伝えたいこと

①いばらの道を選ばない

②才能と強みの違い

③才能を見出し強みにする

キックオフ

ひろき
ひろき

就活の時に自己分析したのですが、もう一度するのに何か良い方法はないですか?

ソクラテス
ソクラテス

ストレングスファインダーはやったことある?

ひろき
ひろき

ストレングスファインダーって何ですか?

ソクラテス
ソクラテス

自分の強みとなり得る才能に気づかせてくれる診断テストだよ

ひろき
ひろき

では早速ストレングスファインダーについて教えてください!

ソクラテス
ソクラテス

まず自己分析をやり直したいというきっかけは?

ひろき
ひろき

仕事を適材適所でできたら効率がいいと思ったのですが、自分の強みは何になるんだろ?と思いまして…

ソクラテス
ソクラテス

そうだね、でも今の日本の環境ではそれをするのは難しいだろうね

例えば、上司は部下の良い面より悪い面を指摘し、万能な部下に育てようとする

なぜだと思う?

ひろき
ひろき

それは1人で何でもできた方が会社も本人も楽だからですよ

ソクラテス
ソクラテス

それもあるだろうね、実際に部下のことを思い改善点を指摘してくれているのかもしれない

ただ私には適材適所で効率化を図るなら、苦手な分野に関しては努力する姿勢を見せるだけで十分に思うし、建前の理由に感じてしまう

ひろき
ひろき

確かに、適材適所を目指すならそれで十分ですね!

ソクラテス
ソクラテス

では本音の理由は何になると思う?

ひろき
ひろき

上司としてのプライドとかですか?

ソクラテス
ソクラテス

そう、部下に対して改善点を指摘できなければ、自分が無価値に感じてしまい、社内でのポジションも危うくなってしまう

ひろき
ひろき

そのために苦手なことに向き合うのは嫌ですね、でもどうしようもなくないですか?

ソクラテス
ソクラテス

どうしようもないこともある、だからこそ課題の分離を行い、自分でどうにかできる部分は、いばらの道を選ばないで欲しい

ひろき
ひろき

いばらの道ですか?

ソクラテス
ソクラテス

自分で意思決定できる場面において、弱みを克服しようとするのではなく、強みを伸ばすような選択をするってこと

ひろき
ひろき

そもそも自分の強みとか弱みを自覚できていないのですが…

ソクラテス
ソクラテス

そういう人のためのストレングスファインダーだよ

正確に言うと強みを見出すより才能を見出す

ひろき
ひろき

何が違うのですか?

ソクラテス
ソクラテス

強みは知識やスキル、練習によりある程度は後天的に身につけることができる

しかし、才能は新たに身につけることはできない

ひろき
ひろき

話すのが苦手な人が努力である程度までは上手なれたとしても、元々の才能がある人が努力をしたら叶わないってことですね!

ソクラテス
ソクラテス

そう、強み=先天的な才能×後天的な投資となる

ひろき
ひろき

自分が持つ才能を起点にしてスキルや知識を身につけて練習を積むことが最も理に叶っているのですね!

ソクラテス
ソクラテス

そう、ストレングスファインダーは本やネットでできるし、一度やってみるといいよ

ひろき
ひろき

はい、ありがとうございました!

ハイライト

①いばらの道を選ばない

②才能と強みの違いを理解する

③才能を見出し強みにする

参考にした本