映画考察【ダイ・ハードラスト・デイ/A Good Day to Die Hard】#109

逆張り戦略を取る

親も子も選べないが
子どもの方が若くて遺伝子も多様なため、優秀な乗り物として働きやすい
出たとこ勝負の父マクレーンから計画的な息子ジャックが育ったように、遺伝子と生きる環境が似ているほど、異なる戦略を取った方が遺伝子の生き残る確率が高くなるhttps://t.co/B6ibYc5IqA
— Hiroki@AIと思考実験してみた (@bluesbookblog2) September 30, 2024

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Q1: ダイハードラストデイで親子の関係について考察していましたが、父マクレーンと息子ジャックの異なる戦略が遺伝子的な生存確率にどう影響すると考えていますか？

映画「ダイハードラストデイ」では、無鉄砲な父マクレーンと計画的な息子ジャックが対照的に描かれています。彼らの異なる行動戦略が、遺伝子的な生存確率に影響を与えると考えました。原始時代では、突発的な行動を取る父のような人物が新しい食料を求めたり、危険に対応したりすることで成功しましたが、農耕社会に移ってからは、計画的な行動が重要になりました。息子のジャックのように環境に合わせて計画的に行動することが、生存に有利になる場面も増えたと考えます。

Q2: 環境や時代によって求められる行動戦略が異なるという点は興味深いです。現代社会において、父マクレーンの無鉄砲さが有効だと考えられる場面はどんな状況だと思いますか？

現代において父マクレーンのような無鉄砲さが有効なのは、新しいことに挑戦したり、リスクを取る場面だと思います。イノベーションや起業といった状況では、計画的に行動するだけでは限界があり、独自の道を突き進む大胆さが必要です。息子ジャックのような計画的なアプローチは、すでにある枠組みの中で効率的に動くのに役立ちますが、天才的な突破力を発揮するには、マクレーンのような極端な行動が不可欠だと考えます。

Q3: 天才的な突破力と計画的な行動のバランスが重要だという意見ですね。では、現代社会でそのバランスを取るために必要なスキルやマインドセットとは何でしょうか？

現代社会でそのバランスを取るために必要なスキルは、臨機応変さだと思います。会社員としての仕事や家庭での役割、友人との関係など、それぞれの状況で適切に行動を変えられる柔軟性が求められます。人間は機械的に動く存在ではなく、感情的に行動することもあります。そのため、計画的に行動する一方で、感情に従って即座に動けるバランスが大切です。天才的な突破力も計画的な行動も、どちらも状況に応じて使い分ける臨機応変さが必要だと感じます。

Q4: 臨機応変さを高めるために、どのような具体的な経験や方法が有効だと考えていますか？

新しいことに挑戦することが有効だと思います。人間は一度成功した経験に固執しがちですが、それに頼りすぎると新しい挑戦ができなくなります。私は週に一度、普段の習慣とは違うことを意識して行うようにしています。スティーブ・ジョブズが言っていたように、30代までは自分が習慣を作り、30代以降は習慣が自分を作ると言われます。新しい体験を続けることで、日常に変化を持たせ、自分の成長を促進できると思います。

Q5: あなたが新しい体験として特に印象深かったものや、自分の考え方に大きな影響を与えた出来事はありますか？

大学時代に学園祭の実行委員会で70人の組織のリーダーを務めた経験が印象に残っています。就職活動や研究室の活動とも重なって非常に忙しい時期でしたが、委員長を引き受けることで、自分のやりたいことに没頭する重要性を学びました。社会の期待に応えるだけでなく、自分が本当にやりたいことを追求することが、自分らしさを形成し、貴重な経験を得ることにつながると感じました。この経験から、自分のオリジナリティを持つことの大切さを学びました。

Q6: リーダーとしての経験を通じて、どのような「自分の努力ではどうにもならない範囲」に直面しましたか？また、どのように対処しましたか？

実行委員会で気づいたのは、同期11人それぞれが異なる強みと弱みを持っていたことです。私自身は寝ずに行動する体力がありましたが、他の人たちが疲れてしまう場面も多くあり、フラストレーションを感じることもありました。体力が社会的な成功に大きく関わる要素であることに気づきましたが、それが遺伝的に決まる部分があることに少し不公平さも感じました。そこから、人に優しく接する重要性や、自分の持っている能力で社会に貢献する意識を持つようになりました。

Q7: 社会で誰もが貢献できるような仕組みや環境を整えるためには、どのような社会的サポートや制度が必要だと考えますか？

多様な人が評価される価値観を維持するためには、多様な評価軸が必要だと考えます。体力やIQのような一面的な指標で評価されると、社会から外れてしまう人が出てきてしまいます。例えば、見た目や運動能力など、幅広い評価軸を設けることで、自分が評価される場所を見つけやすくすることが重要です。多様性を守るためには、ルッキズムや他の批判もバランスよく考え、誰もが居場所を持てる社会を作ることが大切だと思います。

Q8: 最後に、SNSでの発信においてAIがジャッジするアイデアについて触れていましたが、それによってどのような変化が社会に起こると期待していますか？

SNSでの発信が誰かの価値観を損なわないようにするため、AIが投稿内容をチェックして警告を出すシステムは有効だと思います。これにより、社会的に無意識に他者を傷つける可能性が減り、より包摂的なコミュニケーションが生まれることを期待しています。